全球AI半导体企业英伟达的CEO黄仁勋近日公开了他独具一格的招聘人才标准，引发广泛关注。
10日播出的tvN综艺节目《You Quiz On The Block》邀请了引领全球AI市场的黄仁勋CEO出场。作为史上首度出演综艺节目的他，早在播出前就因备受期待而吸引了大量目光。节目中，他凭借亲和的态度和机敏的口才，进一步打动了观众。
当天节目主持人刘在石表示：“听说贵司并不是只招‘聪明的人’。那么，是否有特别值得留意的条件？”随后他就英伟达的核心人才观向黄仁勋CEO提问。
对此，黄仁勋CEO直言：“如今的智力，几乎和商品没什么区别。这个世界上‘聪明的人’早就多得数不清了。”他诊断称，在优秀人才层出不穷、而且连人工智能（AI）都已出现的当下，单纯的智力能力已不再能成为差异化的王牌。
“帮助他人取得成功的宽厚，才是真正的能力”
黄仁勋CEO将“人性”列为超越智力的最重要价值。他说：“如果你要寻找能一起共事的伙伴，就应该选择懂得付出的人。”他补充解释：“真心希望对方取得成功的心意，本身就是一种付出。”
此外，在人才招聘时，他最看重的品格是宽厚与善良。他表示：“正是这种品格，才是有价值、真正的能力。”他进一步补充：“无论处在怎样的环境，善良而又宽厚的人最终都会走向成功。”最后，他还留下建议：如果想要成功，就让身边的人都由拥有良好品性的人来组成，并传递出耐人寻味的余韵。
