CEO Jensen Huang, nhà lãnh đạo điều hành (CEO) của công ty bán dẫn AI hàng đầu thế giới Nvidia, đang thu hút sự chú ý khi công bố các tiêu chí tuyển dụng nhân tài độc đáo của riêng mình.
Chương trình giải trí trên TVN “You Quiz on the Block”, được phát sóng vào ngày 10, có sự xuất hiện của CEO Jensen Huang, người đang dẫn dắt thị trường AI toàn cầu. Đây là lần đầu tiên một chương trình giải trí được sóng trong lịch sử có sự góp mặt của ông, và ngay từ trước khi lên sóng, ông đã tạo được kỳ vọng lớn. Jensen Huang cũng nhanh chóng lôi cuốn người xem nhờ thái độ thân thiện và lối nói chuyện dí dỏm.
Tại chương trình, MC Yoo Jae-seok đã hỏi về hình mẫu nhân tài cốt lõi của Nvidia: “Tôi nghe nói là không chỉ chọn những người thông minh. Có điều kiện đặc biệt nào mà anh đặc biệt chú ý không?”
Trả lời, CEO Jensen Huang khẳng định: “Trí tuệ giờ chẳng khác gì một món hàng. Ngoài kia, đã có rất nhiều người thông minh rồi”. Ông đánh giá rằng trong thời đại ngày nay, khi những nhân tài xuất sắc được đào tạo từ các cơ sở giáo dục hàng đầu đang ngày càng nhiều, và ngay cả trí tuệ nhân tạo (AI) cũng đã xuất hiện, thì năng lực trí tuệ đơn thuần không còn có thể trở thành vũ khí khác biệt nữa.
“Sự rộng lượng giúp người khác thành công mới là năng lực thật sự”
CEO Jensen Huang coi “nhân tính” là giá trị quan trọng nhất vượt lên trên trí tuệ. Ông nói: “Nếu bạn đang tìm người đồng nghiệp để cùng làm việc, bạn nên chọn người biết đối đãi, biết sẻ chia”. Ông giải thích thêm: “Niềm mong muốn chân thành rằng đối phương sẽ thành công chính là sự sẻ chia”.
Đồng thời, ông nhấn mạnh sự rộng lượng và lòng tốt là những phẩm chất được chú ý nhất khi tuyển dụng nhân tài. Ông nói: “Chính những tố chất mang tính nhân cách như vậy mới là năng lực thật sự đáng giá”. Và ông bổ sung: “Những người vừa tốt bụng vừa rộng lượng cuối cùng rồi cũng sẽ thành công trong mọi môi trường”. Kết lại, ông để lại lời khuyên rằng nếu muốn đạt được thành công, hãy lấp đầy xung quanh mình bằng những người có nhân cách tuyệt vời, đồng thời gửi gắm dư âm sâu lắng.
